El secreto de la longevidad empresarial en Japón y Europa
Un artículo de Startups Españolas
¿Sabías que en Japón hay más de 52.000 empresas que han sobrevivido más de 100 años? Sí, leíste bien, ¡52 mil! Mientras tanto, en Estados Unidos, apenas mil empresas pueden presumir de tal longevidad. ¿Y Europa? No está tan lejos, pero la diferencia sigue siendo notable. Vamos a explorar por qué Japón y Europa son las cunas de algunas de las empresas más antiguas del mundo, y qué podemos aprender de ellas.
Japón: Donde la paciencia y la tradición son la clave
Japón tiene un término especial para estas empresas longevas: shinise, que significa «tienda antigua». Pero no te equivoques, aquí no estamos hablando de una tiendita de barrio que ha sobrevivido por pura suerte. Entre las shinise más icónicas encontramos a Kongo Gumi, una empresa de construcción fundada en el año 578, sí, hace más de 1.400 años. Y eso no es todo: ¡algunas empresas japonesas han estado operando durante más de 1.000 años!
¿Por qué Japón tiene tantas empresas centenarias? Una parte del secreto es la cultura de la continuidad familiar. Muchas de estas empresas han pasado de generación en generación, y en los casos donde no había un heredero natural, se ha recurrido a la adopción de sucesores. ¡Imagínate! Grandes empresas como Panasonic o Toyota han sido dirigidas por herederos adoptivos para asegurar que la compañía siga prosperando.
Además, la filosofía empresarial en Japón no se centra tanto en el crecimiento rápido, sino en la sostenibilidad a largo plazo. Aquí, lo más importante es cómo asegurar que la empresa pase a los hijos, nietos y bisnietos. Suena bastante diferente al enfoque «todo o nada» que a veces vemos en otras partes del mundo, ¿verdad?
Europa: Tradición con un toque de reinvención
Ahora, vayamos a Europa. Aunque no tiene tantos shinise como Japón, Europa también es hogar de algunas de las empresas más antiguas del mundo. En Alemania, por ejemplo, la Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan lleva fabricando cerveza desde el año 1040. ¡Ya te puedes imaginar cuántos brindis han visto! Italia tampoco se queda atrás, con el Barone Ricasoli, una bodega que lleva produciendo vino desde 1141.
Un estudio realizado por el Banco de Corea en 2008 mostró que un 56 % de las empresas más antiguas del mundo están en Japón, pero Europa sigue en segundo lugar con una cantidad significativa de empresas centenarias. El enfoque europeo, especialmente en países como Alemania y Francia, se asemeja mucho al japonés: son empresas familiares que valoran la estabilidad por encima del crecimiento vertiginoso. Aunque aquí, a diferencia de Japón, las empresas suelen reinventarse más a menudo para adaptarse a los tiempos modernos.
¿Qué pueden aprender los startups?
Claro, podrías pensar que las startups no tienen mucho que ver con estas empresas centenarias, pero aquí es donde la cosa se pone interesante. Si bien las startups suelen buscar crecimiento rápido, estas empresas longevas nos muestran el valor de la paciencia, la adaptabilidad y, sí, un toque de tradición.
- Piensa en grande, pero a largo plazo: Las empresas centenarias piensan en décadas, no en meses. Tómate tu tiempo para construir algo que dure.
- Fuerte cultura empresarial: Tanto en Japón como en Europa, las empresas más longevas tienen una cultura sólida que pasa de generación en generación. Crear una cultura empresarial sólida desde el principio podría ser la clave para la longevidad.
- Adaptabilidad sin perder la esencia: Nintendo, por ejemplo, comenzó fabricando cartas para juegos y hoy en día es uno de los gigantes de los videojuegos. El truco está en adaptarse sin perder de vista la esencia de lo que hace especial a tu empresa.
- Conexión con la comunidad: Muchas de estas empresas están profundamente arraigadas en sus comunidades. No se trata solo de ganar dinero, sino de cómo puedes contribuir a tu entorno. Esta mentalidad ha ayudado a las empresas a sobrevivir cambios masivos en el mercado.
En resumen
Japón y Europa tienen mucho que enseñar sobre la longevidad empresarial. Mientras que en otros lugares las empresas buscan resultados rápidos, estas culturas empresariales demuestran que la paciencia, la tradición y la adaptabilidad son las claves para sobrevivir al paso del tiempo. Así que, si estás empezando tu propio startup, tal vez quieras echar un vistazo a lo que estas empresas centenarias han hecho bien: construir para durar.
Publicado por Startups Españolas – Tu ventana a las tendencias del mundo de los negocios y el emprendimiento.