Startups Españolas
El equipo editorial de Startups Españolas cubre el ecosistema emprendedor con análisis de startups, tendencias tecnológicas y claves del sector. Dirigido por Martin Schenk, ingeniero alemán con más de 30 años de experiencia en España y fundador de varias empresas tecnológicas en Madrid.
South Summit 2025: La batalla real de las startups andaluzas por romper el dominio Madrid-Barcelona
Como founder, reconozco las barreras invisibles que enfrentan los ecosistemas regionales frente a los hubs dominantesSouth Summit 2025: Mi experiencia a pie de campo con las startups andaluzas Mientras revisaba nuestro repositorio en GitHub esta mañana, recibí una...
Web3 y startups españolas en 2025: Entre la oportunidad estratégica y el precipicio del hype
La descentralización como arma de doble filo para el ecosistema emprendedor 🚀💣Web3 y startups españolas: entre el oro digital y la ruleta rusa La última vez que estuve en South Summit, no pude evitar notar cómo casi cada pitch contenía las palabras «blockchain»,...
¿Qué es el Agile Marketing y por qué es una estrategia clave para las startups?
Descubre cómo la metodología ágil puede revolucionar tu estrategia de marketing y darte una ventaja competitiva realEl poder transformador del Agile Marketing en startups ¿Te has preguntado alguna vez por qué algunas startups logran lanzar campañas brillantes en...
Idea de AI Agent: Asistente IA para Moda Sostenible – ¿Innovación Real o Solo Otro Pitch Verde?
🧵 Análisis técnico desde las trincheras: Lo que no te cuentan sobre integrar IA en workflows creativosEsta mañana, mientras revisaba el roadmap de integración de herramientas de gestión para MindBeamer.io, me llegó esta propuesta de «Asistente IA para la Gestión de...
Payflow: La Revolución Española del Salario Bajo Demanda que Transforma la Relación con la Nómina
Cómo esta startup fintech está liberando a los trabajadores de la tiranía del día 30Payflow (payflow.es) está consiguiendo algo que parecía impensable hace apenas unos años: transformar la rigidez de cobrar una vez al mes en un modelo flexible donde cada trabajador...